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人才理念:

以人为本 量才适用

创新超越 共同成功

人才引进理念:外不避仇,内不避亲,德才兼备,海纳百川

人才培育理念:人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用

人才成长理念:职业发展,人性管理

人才理念诠释

1.以人为本

尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。

2.量才适用

有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。

运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

3.创新超越

学习创新,不断超越,永不满足。

坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!

4. 共同成功

优尔公司转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。

迎接每一位敢于开拓市场、吃苦耐劳、积极忠诚、勇于创新的业务精英加盟优尔公司大家庭。



期待与您一起飞跃,以高品质,创新的产品与服务,用你我共同的智慧与汗水,实现消费者对舒适办公空间的追求!

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