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办公隔断设计师的正面思维

2013-11-20 15:33:15行业资讯人参与
[导读]正面思维是指我们在处理任何问题的时候,都从积极、主动、乐观、策略的方向上去思考和行动,令事物朝向有利于自己的方向发展,你的思维实际上使结果朝你自己预期的方向发展。

办公隔断设计师的正面思维

有人说「思路决定出路」。很多商业领袖之所以成功,因为他们拥有正面的思维。所有成功人士的心态都是正面的,他们不是因为成功而正面,而是因为正面而成功。但什么是正面思维?一个人拥有正面思维到底有什么好处?

正面思维

正面思维是指我们在处理任何问题的时候,都从积极、主动、乐观、策略的方向上去思考和行动,令事物朝向有利于自己的方向发展,你的思维实际上使结果朝你自己预期的方向发展。正面思维的本质就是发挥人的主动性,挖掘潜力,体现人的创造性和价值,它帮助人们用积极的眼光看问题、主动承担责任,在任何时刻都充满希望,决不放弃,继而能从认知上改变命运。

如何拥有正面思维?

办公室玻璃隔断行业工作多年,最不喜欢碰到的并非资质较差的员工,而是那些充满负面能量的人,不停说这个隔断款式「不可以」、「做不到」的人。这些人的说话有时就像一盘盘冷水,浇在同事的头上,纵使大家拥有满腔热诚和动力,都被他们的负面说话弄得兴致尽失。只要有一两个负面的人在,整个环境气氛都会受到他们的负面能量所影响。所以我会积极向员工灌输正面思维的重要性,因为性格虽然是天生的,但是正面思维是可以通过后天培育。

第一步要让员工知道什么叫正面思维,什么叫负面思维。遇到问题要承担,要勇于接受挑战和回报社会,这些都是正面的思维。第二步是成为他们的榜样,作为老板应以身作则,以正面思维影响员工,对他们会有积极的作用,或者至少起了淡化负面思想的作用。另外在培养正面思维的时候,一定要告诉他们努力的同时也要容忍失败。员工的正面思维教育,有时像一个迴圈,说给他听,做给他看,让他去思考和去做,然后鼓励他成功,他成功了之后才有正面思维,正面思维是一种习惯,绝对不是一个想法。

负面思想的员工总说:「这个不可能。」在面对同样的问题时,假若以积极的态度说:「这件事很有挑战性。」困难便变得不再那么高不可攀,员工也更有勇气去面对挑战。好隔断,定制你的办公空间。

HaoGeDuan/橙子 撰写
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